mac. brand spaces hat erstmalig das Gold-Siegel des TÜV Rheinland-Pfalz/Saarland sowie das Zertifikat „Qualifiziertes Gesundheitsmanagement – gesundes Unternehmen Gold“ erhalten. Vorgeschlagen wurde das Unternehmen mit Sitz in Langenlonsheim von der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland.
Die Auszeichnung wird alle zwei Jahre rezertifiziert und dient als Anerkennung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für rund 285 Mitarbeitende am Standort Langenlonsheim. Bereits in der Vergangenheit konnte sich mac. brand spaces über diese Ehrungen in Bronze und Silber freuen.
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Gesundheitspaket, das sich an den Bedürfnissen der Belegschaft orientiert. Dazu gehören aktuell therapeutische Massagen im Haus, präventive Gesundheitsmaßnahmen wie Haut-Screenings sowie weitere Vorsorgeangebote, die intern durchgeführt werden und lange Wartezeiten vermeiden. Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ergänzt das Angebot. Zusätzlich stehen Fitness-Angebote, Yoga im Unternehmen sowie digitale Bewegungspausen zur Verfügung. Teile dieser Angebote können während der Arbeitszeit genutzt werden, die Umsetzung erfolgt in Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Belegschaft.
Die Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements basiert auf regelmäßigen Befragungen der Mitarbeitenden. Die Geschäftsführung trägt die Umsetzung und verankert das Gesundheitsmanagement in der Führungskultur und den Leitlinien des Unternehmens. „Gesunde Führung“ ist darin als Bestandteil festgelegt.
„Wir sehen unsere Aufgabe nicht nur darin, bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen und Angebote in der Gesundheitsförderung anzubieten, sondern auch, die Gesundheitskompetenz unserer Mitarbeitenden zu stärken“, erklärt dazu Stefan Trieb, Geschäftsführer bei mac. brand spaces.
Die Belegschaft weiß das zu honorieren, was sich unter anderem in den niedrigen Fluktuationsraten des Unternehmens manifestiert: „In den letzten Jahren haben wir das betriebliche Gesundheitsmanagement spürbar weiterentwickelt und so einen bedeutenden Mehrwert für die Mitarbeitenden geschaffen“, erklärt dazu Melina Stapelmann, Health Manager Human Ressources von mac. brand spaces. „Weiter so“, lautet dementsprechend das Feedback aus der Mitarbeiterschaft.
